去年以来，九原区在基层党建述职考核工作中不走过场、不流于形式，通过精心谋划、周密组织，要求考核对象做好三道“必答题”，确保基层党建述职考核工作取得实实在在的成效。

怎么干？

为了确保基层党组织书记在述职中不虚不空，推动管党治党主体责任落到实处，九原区对述职评议工作进行统一部署安排，要求组织部长亲自审阅基层党组织书记的述职报告，并逐一提出修改意见；研究起草会议讲话、点评意见、加强基层党建工作的对策和主要措施；要求基层党组织书记从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下一步工作打算”三方面入手，结合“第一责任人职责、加强服务型党组织建设、党员教育、民主管理、加强基层党建的措施”等内容亲自撰写，反复修改；重点审查党组织书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面，对“虚、空、飘”等问题提出修改意见和返工要求。

干什么？

在述职大会上，主要采取自上而下的方式分级开展。会上，各党组织书记客观总结上年度党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，围绕抓班子、抓队伍、抓机制建设和抓群众服务四个方面，提出下一步工作的思路方法。针对各基层党组织书记述职内容，区委书记进行逐一点评，并对如何提升基层党组织书记党建履职能力提出具体要求，提出新思路、新方案、新举措，开创工作新格局；明确要求基层党组织书记进一步转变工作作风，营造干事创业的发展环境，提升工作效率，推动各项工作跨越式发展。通过全区各基层党组织书记述职评议工作，形成了党建责任一级抓一级、层层抓落实的工作机制，有效提升了基层党组织书记抓党建工作的责任意识，达到了以述职推动党建工作的目的。

为什么？

针对述职评议中提出的不足和问题，述职评议会结束后，各基层党组织书记耐心反思，认真梳理，从找原因角度进行整改，述职材料进行再充实，把党组织书记落实基层党建工作表述的更具体、更扎实、更深入。述职工作不搞表面光和花架子，述职内容经得起推敲，提前深入基层，加强对基层真实情况的了解和掌握，避免述职评议流于形式；加强述职评议会后的跟踪问效，使述职评议得以长效化。为确保党建责任落在实处，各级党组织书记述职报告和评议结果将在一定范围内公示，并接受监督。同时，将党组织书记抓基层党建述职评议工作考核结果，纳入年度考核内容，强化评议考核结果运用，使此项工作制度化、常态化、长效化。

特约记者 冯浩