党风廉政建设方面：第四派驻纪检组根据工作实际，一是有针对性的完善各项工作制度，逐步建立严密有效的制度体系，派驻纪检组成立以来，我们陆续出台了《重申有关工作纪律的通知》、《加强干部职工日常行为规范实施细则》《重新查找廉政风险点的通知》《廉政约谈制度（廉洁从业规范化、系统化约谈）》等等，之后，我们还出台了信访举报方面、“三重一大“方面、报备制度、保密制度、案件审查等方面的制度，我们汇编成工作册，有效促进纪检组工作更加规范化、科学化，指导各项工作有效、有序地开展。二是按照要求积极参加驻在单位的相关会议，充分发挥监督作用，适时提出合理化建议，对一些苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒，经常性给党员干部敲响警钟，截至目前，我们开展廉政约谈7人次，通过约谈加强对党员干部的监督、教育和管理。三是强化对“两个责任”落实情况的监督检查。通过监督检查，我们督促各单位党组织负责人履行好“第一责任人”的职责，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调；同时严格明确分管领导“一岗双责”工作任务，把党风廉政建设与各项业务工作一起部署、一起检查、一起落实，形成党风廉政建设工作和业务工作两手抓，两手都要硬的工作常态。四是、采取工作汇报，实地督查，查阅资料，走访座谈等形式对组内各家单位的党风廉政建设责任制工作落实情况进行了督查，从督查的情况来看，各家单位都按照年初的要求，严谨细致的完成各项工作，及时成立或调整本单位党风廉政建设责任制领导小组，建立健全党风廉政建设相关制度，档案资料保存完整、细致，工作载体有创新。五是强化对重要节日节点的监督检查。每逢节日前、特殊时段等重要事件节点，都把整治公款吃喝、公车私用、公款送礼等违反“八项规定”的行为和“四风”问题作为执纪监督的工作重点，提前下发“安民告示”，严明纪律要求，提醒党员干部要自觉遵守章纪。

宣传教育方面：一是第四派驻纪检组自己编印《学习专刊》，刊发领导重要讲话、上级优秀文章论述、其他县市区的优秀工作经验和做法，特别是我们最近刊发了寓意深刻、形象生动、深入人心的纪检工作中常见的热门词汇，博得了驻在单位好评。截止目前，共编印《学习专刊》6期。2月中旬第四派驻纪检组联合第一、第三派驻纪检组组织各驻在单位分管纪检工作的领导和各科股室负责人学习贯彻上三级纪委全会精神和青山区第十届纪律检查委员会第二次全体会议精神，会议传达青山区委书记郭文焕同志的重要讲话和区纪委书记王勇的工作报告。进行逐条逐句深入学习。3月份，我们组织第四派驻纪检组组织驻在六家单位近150名领导、党员干部前往包头市土默特右旗敕勒川博物馆开展党性教育活动。三是认真贯彻区纪委下发《关于加强全区纪检监察信息工作的通知》，积极参加区纪委组织的信息培训，按时完成了信息报送工作。认真完成区纪委各部室下达的《日常工作月报表》、《重要情况月报表》、《加强各纪检监察组织、派驻纪检组履行监督检查季度报表》等工作任务。

信访举报监督方面：畅通信访举报监督渠道，将信访举报分类处置，立足早发现、多渠道收集问题线索，建立“信、访、电”三位一体的信访举报渠道，为进一步拓宽案源，尽可能让更多违纪线索进入执纪视野，我们在民政、政务中心、文广、人社等重要单位的显著地方公布区纪委第四派驻纪检组举报电话。截至目前，共接到信访举报3件次，全部办结。

自身建设履职方面: 一是把学习贯彻市纪委会议精神和队伍建设年活动作为今年中心任务抓好落实，切实把思想和行动统一到活动要求上，通过学深悟透、融会贯通，坚定不移推进全面从严治党向纵深延伸；结合实际，制定符合实际、操作性强的实施方案，细化到活动的具体环节、内容和时间安排，具有创新性和实际操作性，要学的更好、抓的更实、做的更优，成果更丰；积极参加区纪委组织的业务培训，各类会议和学习活动，努力提升自身的综合素质，业务水平和履职能力。二是始终坚持“严”字当头，加强自我监督，牢固树立监督者更要自觉地接受监督的意识，以更高的标准严格要求自身，严守规矩，主动接受党员干部和群众监督。

二〇一七年五月十日